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        公司介绍

        上海浦东发展银行福州分行是浦发银行在全国范围内设立的第33家一级分行。自2009年3月5日开业以来,秉承“新思维、心服务”经营理念,坚持“以客户为?#34892;?rdquo;,为客户提供专业高效的综合性金融服务,各项业务?#20013;?#24555;速健康发展,成为福建当地一支重要的金融新生力量。
        ?#25351;?#25454;业务发展需要,现对相关岗位进行社会公开招聘。热忱?#38431;?#31435;志于创业发展的有识之士加盟,实现浦发银行与您共同发展!
           一、适用于所有岗位的应聘要求:
           1.公道正派、敬业爱岗、工作?#36758;鰲?#21191;于创新、业绩良好、品行端正,在银行业或监管机构无不?#25216;?#24405;;
           2.具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神、组织协调能力和沟通表达能力;
           3.形象气质良好、亲和力较强;性格外向开?#30465;?#20852;趣爱好广?#28023;?#25797;于主动沟通、待人真诚细心;乐于奉献、吃苦耐劳;
           4.身心健康、工作踏实,具备良好的职业道德操守,富有团?#26377;?#20316;精神,有较强的工作责任心,能承受一定的银行工作压力;
           5.特别优秀者,可?#23454;?#25918;宽年龄、工作年限等基本应聘条件。
           6.符合我行?#36164;?#22238;避的要求。

          二、报名及联系方式 
          凡符合上述应聘条件并有意应聘者,请登录浦发银行官方网站(www.spdb.com.cn)点击“今日浦发”-“浦发招聘”,下载并填?#30784;?#28006;发银行应聘报名表》(有工作经验人士),以电子?#22987;?#24418;式发送至我分行招聘邮箱(地址:[email protected]),并请在?#22987;?#20013;附一张不超过50K的本人电?#24433;?#36817;照。为使简历得?#25509;行?#31579;选,?#22987;?#20027;题和简历(word文档)名称按如下样?#25945;?#20889;:“应聘岗位—姓名”。
          我行将根据应聘材料收集情况分批组织招聘面试,具体时间、地点我行将通过电话、?#22987;?#30701;信等形式通知应聘人员。我行尊重和维护应聘者的隐私权,对应聘者的信息严格保密,应聘材料恕不退回,谢绝来电来访。
          我行薪酬待遇在同行业具有竞争力,具体与本人岗位职级及工作绩效挂?#22330;?br />   以下岗位招聘报名时间不限,我行将根据报名情况随时组织面试,?#38431;?#24191;大有志之士加入。

            三、招聘岗位列表

         

        招聘单位 

        招聘岗位 

        招聘人数 

        工作地点 

        福州分行

        综合柜员岗

        若干

        福州

        支行负责人 

        若干

        福州

        对公客户经理 

        若干

        福州

        营销部门负责人

          若干 

        福州

        大客户业务部客户经理

        若干

        福州


          四、招聘岗位及具体要求
          (一) 综合柜员岗
          岗位职责:
          1.客户服务:按总分行相关规定,做好柜面6S管理,为客户提供高效、优质的服务,同时在服务过程中积极开展坐销和转介工作;
          2.交易核算:按有关制度规定,负责我行柜面账户管理、支付结算、投资理财、中间业务、现金存取等交易核算操作,准确高效办理每笔业务,确保操作规范、核算准确;
          3.要素管理:负责领用和保管现金和重要空白凭证,保管使用各类业务用章;认真做好班前准备和班后整理检查,?#21672;?#20445;管使用各种出纳机具和电子设?#31119;?#20445;持运行正常;完成营业日终的业务检查,柜员间空白重要凭证尾箱交叉清点工作以及交易流水、会计凭证、报表打印工作;
          4.运营内控:按照运营操作规程要求,在业务办理过程中实施客户身份、业务单据等的识别与控制工作,把控及防范运营操作风险,做好运营?#26041;?#30340;外管政策和反洗钱管理;其他运营相关工作等。
          应聘要求:
          1.35周岁及以下;
          2.全日制大专及以上学历;
          3.两年及以上银行柜面工作经验;
          4.形象气?#22987;眩?#20855;有较高的职业素养和良好的团队合作精神。
          (二) 支行负责人
          岗位职责:负责支行全面经营管理工作,认真贯彻落实分行的经营管理决策,完成分行下达的各项业务经营计划指标;实施市场业务开拓、客户管理及资产质量管理等工作;推进企业文化建设,加强干部员工队伍建设,增强员工归属感和凝聚力;负责支行范围内安全、内控制度的建设和执行,确保安全、?#34892;?#30340;运营环境等。
          应聘要求:40周岁以下;中共党员;全日制大学?#31350;?#21450;以上学历;具有丰富的商业银行经营管理从业经验,比较熟悉商业银行各项业务;具有2年及以上商业银行支行行长、分管公司业务副职或公司业务营销团队负责人工作经历;具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源,能迅速打开局面,开展工作;具备较强的组织领导、协调能力以及较高的风险防范意识。
          (三) 对公客户经理岗
          岗位职责:负责公司客户的开发维护、市场开拓与营销推进;针对辖区目标市场,了解、挖掘、满足客户的金融需求。深入开展贷款“三查”工作,密切跟踪了解客户经营动态,分析其信用变动情况及可能发生的风险,采取针对?#28304;?#26045;?#34892;?#38450;控风险。根据部门年度经营目标和任务分解,完成个人年度经营绩效目标。
          应聘要求:35周岁及以下;全日制?#31350;?#21450;以上学历;具有2年及以上银行业、信托、证券、基金、保险等金融机构工作经验;具有较强的学习能力、良好的团队精神、纪律意识和合规意识;熟悉同业业务和产品,拥有一定的客户资源,特别优秀者条件可?#23454;?#25918;宽。
          (?#27169;?/span> 营销部门负责人
          岗位职责:
          1.管理团队:承担本营销团队下辖客户经理队伍规章制度、产?#20998;?#35782;、营销技能、合规风险防控能力的培训、带教、管理和规范等; 
          2.经营客户:针对辖区目标市场,制定客户营销视图,综合运用各类对公金融产品,创造?#26376;?#36275;客户金融服务需求;
          3.防控风险:实施全过程风?#23637;?#29702;,根据政策、市场变化和客户经营动态,及时调整营销策略和风险防控措施,?#34892;?#20445;障资产质量;
          4.达成绩效:根据分行?#33539;?#30340;经营目标,制定?#23601;?#38431;营销计划并组织实施,完成年度绩效目标。
          岗位要求:
          1.年龄:40周岁及以下;
          2.学历:全日制?#31350;?#21450;以上;
          3.从业经历:8年及以上银行工作经历,其中3年以上团队管理经验;
          4.综合素质:有较强的市场开拓、业务管理、风险控制能力和良好的合规经营意识、团?#26377;?#20316;意识和职业操守;
          5.其他:拥有一定的客户资源。
          (五)大客户业务部客户经理
          岗位职责
          1.业务推广。向大客户推广我行的各类金融业务,提高我行的业务占?#21462;?br />   2.产品营销。熟练?#33670;?#21644;应用我行各类公司业务产品。通过对客户金融服务需求的不断了解和深入分析,营销我行的金融产品,为大客户提供适用的产品组合,并负责具体实施。
          3.客户维护。加强大客户关系管理,巩固营销成果,并不断挖掘和满足客户新的金融需求,提高大客户与我行合作的深度和广度。
          4.信息收集。主动建立多维度的信息收集渠道,收集市场信息,包括客户信息、行业动态以及同业信息。了解客户对我行产品和服务的评价,反馈业务操作过程中存在的问题,并从中?#19994;?#33829;销切入点或新的营销机会,发掘把握市场商机。
          5.风险防控。按?#23637;?#23478;法律法规以及我行制度规定开展合规营销和业务操作。不断提高风险防范意识,切实做到尽职履责,关注自身服务客户及其关联客户的经营状况、信用状况等,主动采取?#34892;?#25514;施,防范各类风险。
          6.日常工作。按照我行各项业务制度、管理办法、操作规程的要求,做好营销工作日志记录,定期整理、更新客户档案资料,及时总结营销经验。主动学?#23433;分?#35782;和营销技能,积极参加各类业务交流与培训,不断提高服务客户的能力。
          7.保守我行商业秘密,遵守银行职业操守,保护我行商业利益。
          应聘要求
          年龄35周岁(含)以下;全日制?#31350;?#21450;以上学历;具有2年以上对公客户营销经验,有较强的分析能力及文?#30452;?#36798;能力;具备良好的团?#26377;?#20316;意识,具备良好的沟通、协调能力;具备吃苦耐劳、不畏艰?#36873;?#20048;于奉献精神;对于特别优秀的人员,上述条件可?#23454;?#25918;宽。


        展开 

        企业基本资料

        单位性质:
        企业
        经?#32654;?#22411;:
        股份制经济
        所属行业:
        金融业(投资、保险、证券、银行、基金)
        企业规模:
        50-99人

        联系方式

        联系地址:
        福州市鼓楼区湖东路222号
        联系电话:
        0591-38288187
        移动电话:
        0591-38288187

        •       
        • 招聘?#35748;?br> 0591-87618873
          客服?#35748;?br> 0591-96345
        • 关于我们
          市场介绍        业务指南
          客服?#34892;?/a>        联系方式
          地址:福建省福州市软件大道89号软件园F区7号楼
          邮编:350001
          监督电话:0591-87383007
        • 运营维护:福建海峡人才网络资讯有限公司 网络支持:福州电信IDC 互联网信息服务备案登记证号:闽ICP备11012343号-1
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